本網訊：袁爽本刊記者陳龍：2023年3月9日，山東省濟寧市高新區(qū)市場監(jiān)督管理局組織召開2023年黨風廉政建設暨干部作風建設專題會議，高新區(qū)市場監(jiān)管局馬琨局長主持會議，區(qū)管委會副主任羅會濤出席會議并講話。

會議指出，2023年，市場監(jiān)管局要按照“干部作風建設集中攻堅年”活動要求，聚焦黨工委“1477”發(fā)展思路，深入踐行“八種作風”，聚力打造“八個標桿”，大力整治“庸、懶、散、慢、拖、瞞”等干部隊伍作風頑疾，嚴守政治紀律、政治規(guī)矩，切實將思想和行動統(tǒng)一到區(qū)黨工委管委會各項決策部署上來，推動全區(qū)市場監(jiān)管事業(yè)爭先進位和高質量發(fā)展。

會議要求，以“干部作風建設集中攻堅年”活動為契機，務實重干，堅決扛起市場監(jiān)管職責使命，在學干結合中提升工作能力，保證各項工作決策落實落細。一是底線工作保安全。加大對食品藥品、特種設備、產品質量等各項安全監(jiān)管工作，切實強化市場監(jiān)管領域安全保障，打造一流安全基礎。二是重點工作爭一流。逐項對照考核指標任務，吃透考核任務要求，把優(yōu)勢做強、把短板補齊，增強工作的主動性，齊心協(xié)力、竭盡全力做出高質量考核實績。三是日常工作抓規(guī)范。對于綜合運轉、隊伍管理、執(zhí)法辦案等日常性的工作，要強化用制度管人、用制度管事，提高規(guī)范化工作水平。

會議強調，要改進作風、狠抓落實，堅決守牢勤政廉政底線紅線。一是對待工作要主動靠前一步。找準服務發(fā)展的著力點、結合點，克服慣性思維，破除本位主義，多些主動補位，少些固守職責邊界。二是對待困難要積極思考辦法。多個渠道去協(xié)調和破解難題，避免一味地把困難放在前面、掛在嘴邊。三是對待規(guī)定要常懷敬畏之心。從制度約束的“不敢”轉變到內在自覺的“不想”，讓中央八項規(guī)定精神成為“內生抗體”，以自己的實際行動守住紀律的底線。四是一如既往地發(fā)揮好重團結、愛團結、講團結的作風和優(yōu)勢。牢固強化樹立大局意識、集體觀念，堅持“一盤棋”思維，堅決把團結放在重中之重。

會上，相關部門負責人依次進行表態(tài)發(fā)言；區(qū)紀工委派駐第二紀檢監(jiān)察組組長王躍為區(qū)市場監(jiān)督管理局工作人員上勤政廉政黨課。區(qū)市場監(jiān)督管理局領導班子成員以及各處、所、隊全體工作人員參加會議。

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編審：周玥

終審：周秋連

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